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Nuestro servicio es analizar las necesidades formativas del personal y de presupuesto para desarrollar un Plan de Formación integral para su empresa. Para ellos seguimos los siguientes pasos: |
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Entrevista Inicial |
El objetivo de este proceso es el de estableces cuales son las necesidades formativas de la empresa en su conjunto, por lo que en esta primera fase se determina el organigrama de la empreas, asi como los diferentes tipos de personal que trabajan en la misma. |
Desarrollo del Plan de Formación Personalizado |
En esta fase se proponen el plan formativo adaptado con cursos, horarios y plazos para que afecte lo menos posible a la actividad diaria de la empresa. |
Búsqueda de Ayudas y Adecuación al Presupuesto |
| Una vez determinado el plan de formación le gestionamos la busqueda de ayudas necesarias de forma que el mismo se adapte en la medida de lo posible a su presupuesto. ¡Consultenos! |
Ejecución del Plan de Formación |
| Disponemos en plantilla de los mejores formadores que garantizan la máxima calidad de los cursos impartidos. |
Evaluación de Resultados |
Periódicamente se analizan los resultados de forma que podrá evaluar la efectividad del plan así como diseñar nuevas propuestas de formación. |
